- kontinuierlicher Ansprechpartner in Fragen der Gesundheit
- Körperliche Beschwerden direkt und schnell behandeln (vor allem in Hinblick auf Digitalisierung und der einseitigen Belastungssituation)
- Mitarbeiter für eine gesunde Lebensführung sensibilisieren (Demographiewandel im Blick behalten)
- Individuelles Bewegungsprogramm für zu Hause
- Begleitende Ergonomieberatung
- Kombination mit Bewegungsangeboten in der Gruppe
- Imageverbesserung/ Attraktivitätssteigerung des Unternehmens